Mit pijajo.com hatte ich euch ja erst an Weihnachten ein Portal vorgestellt, welches Messepersonal und Agentur zusammenbringt. Mit proventjobsfor.me möchte ich euch heute ein ähnliches Berliner Startup vorstellen.
Vermittlung von Jobs im Event- und Promotionbereich
proventjobsfor.me, das ist www.promotionjobsfor.me, das Portal für Jobvermittlungen im Promotionbereich und www.eventjobsfor.me, das Portal für Jobvermittlungen im Event- und Messebereich. Beide zusammen bilden eine innovative Personalvermittlungsplattform für Promoter, Servicekräfte und Hostessen.
Gründerinnen mit Szenekenntnissen
Gegründet wurde proventjobsfor.me im Dezember 2012 von Yasmine Bohl, Fachwirtin für Direktmarketing und Sylvia Pachulski, Vorstandsmitglied in einer der größten Event- und Promotionagenturen in Deutschland. Beide sind selbst seit vielen Jahren in dieser Branche tätig und haben schon für namhafte Agenturen gearbeitet. Sie kennen den großen Aufwand, den eine Bewerbung für einen einzelnen Einsatz bedeutet. Um den Jobbern und den Agenturen das Leben etwas zu erleichtern, haben sie proventjobsfor.me gegründet und aus eigenen Mitteln finanziert. Acht Monate nach der Gründung ging die Plattform online und seither haben sich bereits viele Jobber und namhafte Agenturen dort registriert. Ziel des Unternehmens ist es, weiter zu wachsen.
Und so funktioniert’s:
Jobber und Agenturen registrieren sich einmalig kostenlos und nutzen den Service des Portals von der Jobsuche bis hin zur Abrechnung. Jobber können dort eine Setcard anlegen, Castingvideos und alle notwendigen Dokumente hochladen und hinterlegen. So ist alles an einem Ort zusammen. Agenturen können den kostengünstigen Lohnabrechnungsservice optional nutzen. Außerdem bietet ihnen ein spezielles Filtersystem nur die Auswahl möglicher Kandidaten an, die auch zeitlich verfügbar sind. Das heißt, die Jobsuchenden erhalten tatsächlich nur Anfragen, die in ihre freien Zeitfenster passen. Die Agenturen können dann diese potentiellen Mitarbeiter nach diversen Kriterien (Ort, Qualifikation etc.) sortieren und nachdem sie eine Auswahl getroffen haben, per Mausklick direkt buchen.
Die Vorteile für die Agenturen liegen also klar auf der Hand: sie sparen Kosten für Castings, Anzeigenschaltung, das Versenden von Workflows, Verträgen und Dokumenten und minimieren ihren Zeitaufwand, indem sie ihre Mitarbeiter durch Castingvideos, Bewertungen anderer Agenturen und aktueller Setcards auswählen und direkt online buchen.
Für die Jobsuchenden fällt das Bewerben auf Anzeigen ganz flach, denn die Jobs finden auf proventjobsfor.me euch und ihr erhaltet gebündelte Jobanfragen, die eurem Profil entsprechen; Details zum Job könnt ihr einfach downloaden. Schließlich entfällt auch jeglicher Papierkram, denn Dokumente oder Nachweise ladet ihr einmalig hoch und könnt diese dann jederzeit aktualisieren und Agenturen zur Verfügung stellen.
